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浙江省湖州市第三人民醫院2020年招聘10名衛生高層次人才公告

  • 發布時間:2020-01-22
  • 截止日期:2020年2月23日
  • 所屬省份浙江
  • 工作地點:湖州市
  • 欄目分類浙江醫學
  • 招聘人數:10名

根據《湖州市市級醫療衛生單位公開招聘急需緊缺衛生人才實施辦法》、《南太湖醫療衛生領軍人才引進實施辦法》等有關規定,結合湖州市市級醫院實際,現將2020年我院衛生高層次人才招聘有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

湖州市第三人民醫院創建于195111月,是浙江省三級甲等?漆t院,原浙江省精神病院。醫院以心理、精神障礙診治(包括普通精神科、心身科、老年精神科、臨床心理科、司法鑒定、兒少心理科、睡眠醫學、心理應急救援等)為主,內科、老年病科、神經內科和風濕免疫科、外科、婦科等特色?茷檩o,是一家以大?,兼綜合相互保障、共同發展為業務特色的醫院。

醫院現有包括ICU在內的病區18個。其中:精神科病區12個,內、外科等綜合科室6個;開放床位900張;在崗職工800余名,其中高級職稱130余名。

醫院擁有普通精神科、心身科、老年精神科、神經內科錐體外系疾病及老年病科共5個市級重點學科,臨床心理科和風濕免疫科兩個市級重點建設學科,其中精神科是省市共建重點學科、市醫學重點支撐學科;依托醫院組建的湖州市紅十字會心理應急救援隊是浙江省紅十字會心理應急救援隊,是中國紅十字會3支心理應急救援隊之一。

醫院先后被授予浙江省文明醫院、省級文明單位,是浙江省平安示范醫院、浙江省綠色醫院;是溫州醫學院教學醫院、湖州師范學院附屬醫院、國家藥物臨床試驗機構、浙江省住院醫師規范化培訓基地、浙江省精神心理?谱o士培訓基地、首批中國心身醫學教育聯盟基地,是首個中國心身醫學整合診療中心、浙江省老年病?坡撁顺蓡T單位、中國e帕聯盟帕為帕金森病慢病管理平臺成員單位、浙蘇閩心身醫學聯盟牽頭單位。

二、招聘人數與計劃

計劃招聘在編事業單位專業技術崗位工作人員10名,本次招聘崗位、報考專業、數量詳見附件1《湖州市第三人民醫院2020年衛生高層次人才招聘計劃表》。

對各學科和專業的優秀博士研究生,經主管單位、人才工作領導小組討論同意,可不受計劃的限制。

三、招聘崗位與條件

(一)招聘對象

全日制碩士研究生及以上學歷(需雙證),國外的學歷學位需提供教育部留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。

上述人員中屬2020年應屆畢業生者,須于2020930日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書,社會人員須于報名前取得招聘條件所需的學歷學位證書,留學人員須于資格復審前提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。

(二)基本要求

1.遵守國家法律法規;

2.自愿履行醫療衛生崗位工作人員崗位職責,有良好的職業道德、服務意識和團結協作精神;

3.工作積極主動,踏實肯干,責任心強;

4.具備招考崗位所需的專業、學歷學位要求級;

5.身心健康,體檢合格。須符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號);

6.年齡1835周歲(19841222002223出生),博士研究生在45周歲以內(1974122后出生)。

7.符合招考崗位需要的其他條件。

四、招聘程序與詳細要求

(一)報名

1、報名形式:電子郵件、郵寄或現場報名。電子郵箱:[email protected],文件命名方式及郵件主題:姓名+應聘崗位+學校+專業,郵件發送后建議致電0572-2290508提醒查收;統一郵寄及現場報名地址:浙江省湖州市苕溪東路2088號第三人民醫院行政樓四樓人事科,郵編:313000。

2、報名資料:《湖州市第三人民醫院衛生高層次人才招聘報名表》(附件2)、《湖州市第三人民醫院衛生高層次人才招聘基本情況表》(附件3),其他所需資料詳見附件2文末所列目錄。

3、報名時間:公告之日起至2020223期間。

(二)資格初審

2020224—2020226,根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,初審結果將以電話、短信或郵件等方式告知,請務必保證所留聯系方式的正確和暢通,因個人原因錯失通知等情形,招聘單位概不負責。歡迎就有關事項主動聯系我們。

(三)現場資格復審

進入復審環節的報名人員請攜材料(詳見附件1文末目錄要求)到醫院人事科現場資格審核,逾期視為自動棄權。

復審具體時間、地點另行通知。

(四)考試

對資格復審無異議者進行考試,考試采取面試形式,面試結束后,現場公布成績。面試合格分數線為60分,不滿60分的為不合格。面試不合格者不列入體檢、考察對象。按各職位擬聘用人數11的比例從高分到低分確定體檢對象。若面試成績相等,則對成績并列人員進行復試(面試),根據復試成績確定體檢對象。

考試具體時間、地點現場通知。

(五)體檢

體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等相關政策執行,費用由考生自付。

體檢結果合格者,確定為考察對象。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。具體時間、地點另行通知。

(六)考察

考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)有關規定執行。

體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。

(七)公示

根據考察情況,確定擬聘用人員名單,并在湖州市人力資源和社會保障網、湖州人才網、健康湖州服務平臺、湖州市第三人民醫院官網進行公示,公示期為7天。

(八)聘用

公示期滿,如無異議,按規定辦理聘用手續。

放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用或放棄錄用資格的,招聘單位可以提出遞補申請,經湖州市衛健委和湖州市人力社保局同意后,在相應崗位面試合格人員中從高分到低分依次遞補。

五、相關待遇

(一)醫院待遇:

1.博士研究生,購房補助金100萬(含一次性補助安家費5萬元),優先安排科研項目,并提供科研經費。

2.碩士研究生,購房補助金每人5萬元,另可補助安家費5000元。

3.博士研究生、碩士研究生招錄醫院工作后,一年內如無居處需租房的,可視情況給予一年租房補貼,標準為:博士研究生每月房租補貼800元,碩士研究生每月租房補貼600元。

(二)按照《湖州市本級新引進高校畢業生購(租)房補貼實施辦法(試行)》湖州市財政給予購房補助款或租房補貼:

1.購房補助:事業單位新招聘的全日制博士研究生、碩士研究生在湖州首次購房,分別給予35萬元、5萬元購房補助款。

2.租房(生活)補貼:給予最長不超過三年的租房(生活)補貼:全日制博士研究生補貼標準為1500/月;全日制碩士研究生補貼標準為1000/月。

六、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

1.湖州市人力資源和社會保障網(http://hrss.huzhou.gov.cn)。

2.湖州人才網(http://www.hzhr.com/公務員事業單位招考欄)。

3.健康湖州服務平臺(http://www.hzjk.com)。

4.湖州市第三人民醫院官網(http://www.hzsy.com/信息公告欄)。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:湖州市第三人民醫院(監察室),電話:0572-2132306。

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

七、咨詢

有關本次招聘工作具體問題,請向湖州市第三人民醫院人事科直接咨詢。招聘單位保留有關事項的最終解釋權。咨詢電話:0572-2290508;聯系人:徐老師、潘老師

附件:

1.湖州市第三人民醫院2020年衛生高層次人才招聘計劃表

2.湖州市第三人民醫院衛生高層次人才招聘報名表

3.湖州市第三人民醫院衛生高層次人才招聘基本情況表

湖州市第三人民醫院

2020122

來源:

http://www.hzhr.com/Web/News/14105.html

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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