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中國(江蘇)自由貿易試驗區南京片區管委會2020年1月面向海內外招聘英才簡章

中國(江蘇)自由貿易試驗區南京片區以供給側結構性改革為主線,以制度創新為核心,牢牢把握試在江北、用在南京、服務全省、貢獻全國的戰略使命,充分發揮國家級新區和自貿試驗區雙區疊加優勢,不斷深化放管服改革,大膽闖、大膽試、自主改,全力打造具有國際影響力的自主創新先導區、現代產業示范區和對外開放合作重要平臺,為全面深化改革和擴大開放探索新路徑、積累新經驗。力爭通過3—5年的改革探索,建成投資貿易便利、服務體系健全、金融創新功能突出、監管高效便捷、法制環境規范、全域聯動效應明顯的中國自貿試驗區新標桿。

201912月,經中共南京市委機構編制委員會批準,正式設立中國(江蘇)自由貿易試驗區南京片區管委會,南京片區管委會設在南京市江北新區管理委員會。為加快推進中國(江蘇)自由貿易試驗區南京片區建設,現面向海內外公開招聘英才,公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優

二、應聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法,品行端正,具有良好的個人品行和職業操守,責任心和團隊意識強,愛崗敬業,無違法違紀等不良行為記錄;

3、40周歲以下(198011以后出生),崗位有特殊要求的以崗位信息表為準。有工作經歷要求的,工作經歷計算的截止日期為2020131;

4、碩士研究生及以上學歷;

5、具備適應崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件(詳見《崗位信息表》)。

三、不得報考情形

1、現役軍人、普通高校在讀學生。

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

四、招聘崗位

綜合協調主管2名、對外聯絡主管2名、政策研究主管1名、金融創新主管2名、科技創新主管1名、媒體運營主管1名、法務主管1名、統計主管2名。具體招聘要求詳見《崗位信息表》。

詳情請登陸南京高層人才網:www.njgcrc.gov.cn南京高層人才中心微信公眾號查詢。

五、招聘程序

(一)報名和網上資格審查(只接受網上報名)

應聘人員應如實提供個人信息和材料,弄虛作假者,一經查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已經聘用的,予以解聘。

1)時間:2020122—202029。

2)掃描公告中的二維碼進入微信公眾號填寫個人信息。(請點擊鏈接查看詳情)

http://www.njgcrc.gov.cn/imageRepository/f76f61a5-c6ca-4b4f-a523-f1a671eb73bf.jpg

3)上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書等掃描件。

(二)考試及現場資格審查

1、素質評分:根據報名簡歷情況進行個人素質評分,擇優確定人選,組織面試(如報名人數較多,招聘方可根據情況決定是否加試筆試)。

2、現場資格審查:對擬進入面試人員進行現場資格審查。所需準備材料:

a.本人簽名的《應聘人員登記表》2份(需張貼照片),請至南京高層人才網下載中心欄目下載。

b.網上報名所有掃描件的原件及復印件1份。

c.《學歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打。。

d.社會保險繳費清單。

3、現場資格審查通過后進入面試,面試合格線為60分,在面試合格人員中從高分到低分按照崗位招聘數1:1的比例確定進入背景調查人員名單。

(三)背景調查

對考試合格人員進行背景調查,主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、與崗位是否匹配、業務能力、工作實績等,同時復核應聘者的應聘資格。

(四)體檢

對背景調查合格人員安排體檢。

(五)公示

根據素質評分、面試、背景調查、體檢結果,確定擬錄用人員,并進行為期五個工作日的公示。

(六)聘用

公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,將正式聘用為中國(江蘇)自由貿易試驗區南京片區管委會工作人員,聘用人員為企業身份,統一與江北新區產業投資集團有限公司簽訂勞動合同,待遇執行江北新區管委會薪酬體系。合同約定試用期。試用期滿,經考核勝任現職的,予以正式聘用。試用期考核不合格者,予以解聘。

報名咨詢電話:025-83102762,考務技術咨詢:025-83102777,監督電話:025-88029228。

中共南京市委江北新區工作委員會黨群工作部

下載附件報名須知《應聘人員登記表》附件:崗位信息表

來源:

http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1305.html

 

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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